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2026-02-09 01:44:11

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　　走进国土资源部“大陆动力学重点实验室”的走廊，一个巨大的地球仪迎面而立，中国地质队员的旗帜和周边的各种标语、图片告诉访客：你正置身于全球大陆构造的研究环境之中。实验室20名研究骨干神采奕奕的照片迎接着进入这块领地的访问者。照片对面的墙上几行醒目的大字是这支团队所一直坚守的精神：科学精神，合作精神，自律精神，社会精神。走廊的墙壁上展示着总理为亚洲第一钻大陆深钻的启动发来的贺信、副总理和国土资源部等部门领导到实验室的参观照片、研究人员与国内外同行合作研究的工作场景照以及各种矿物岩石标本。从中不难看出，这个实验室由于任务重大和成绩显赫而得到各级领导的支持与鼓励，受到国内外同行的重视。

　　中国，作为一个国土辽阔、资源丰富、历史悠久、地质地貌发育多样的古老国度，优越的自然人文条件为世界各国地质工作者所羡慕。从上个世纪至今，数以万计的各国学者蜂拥而至，既有严肃的合作研究，也有资源掠夺，甚至有些地质地貌标本，尤其是古生物化石被偷运出国门。尽管如此，上个世纪20~30年代，我国老一辈地学工作者同样做出过震惊世界的成绩和重大发现。丁文江、裴文中、李四光、黄汲清他们的名字被引为中华地学人的骄傲，也为世界地学界仰慕。上世纪90年代，中国科学院地学部院士曾经发出“从地学大国到地学强国”的誓言。如今世界科技飞速发展，我国的地球科学研究水平在世界上处于什么位置？我国在高原地质构造方面的研究水平又处于什么位置？我们这一辈人做出了多少超越前人的工作？一连串的问题时刻撞击着许志琴的心。

　　多年来，许志琴所在的“大陆动力学重点实验室”有一项不成文的“规矩”：即便外国学者也要遵守，那就是每当召开正式学术会议之前，全体起立高唱“地质队员之歌”。那是一首上世纪50年代盛行的歌曲，歌词表达了青年人为了建设新中国，立志从事地质探矿事业的理想和决心，“抱着火焰般的热情，不怕烈日和寒冷满怀着无限的期望，为祖国寻找无数宝藏”。五十年代的激情仍燃烧在五十年后的今天，仍激励着21世纪的青年地质工作者充满理想，为祖国的现代化建设贡献青春和力量。如果你置身在这片歌声的“海洋”中细细品味，你会感受这并不是在吟唱一首行业歌曲，而是在传承一种精神老一辈地质科技工作者忠于祖国和人民，为建设新中国奋斗终生。

　　大陆动力学实验室的许多科技人员是和许志琴一起长期战斗在青藏高原和科学钻探现场的伙伴，经历战斗洗礼而建立的友谊是这个实验室的灵魂，是他们20年来不离不散的原因。在东昆仑，李海兵多次在山上遇险，深夜未归，作为队长的许志琴亲自带人去救援，直至十几个小时全队人到齐后才吃饭；在可可西里的一个深夜，吴才来因严重缺氧生命危险，杨经绥冒着严寒和大雪高举输液瓶一个多小时，使同伴转危为安。吴才来事后说：“我的命是他们（许和杨等）给的啊！”杨经绥在青藏高原北部遭遇车祸受重伤，许志琴第一时间从北京赶到敦煌医院组织抢救治疗；近年，杨经绥带队在阿里无人区，李海兵带队在帕米尔高原，张建新在阿尔金，曾令森在喜马拉雅，许志琴、张泽明和刘福来在南迦巴瓦和三江都经历了数不清的艰辛、磨难与险情然而，他们却越干越欢。

　　许志琴院士说，“仅靠8个小时是搞不了科研的”，如果连8个小时都不能保证，何以谈“创新”？在上个世纪60年代主持制定的“科研工作十四条”中，要求保证科学家六分之五的科研工作时间，这对当年我国科技发展起到了至关重要的促进作用，“中关村实验大楼灯火通明”的历史画面就出现在那个时期。如今的科研条件已今非昔比，经费充足，设备几乎与发达国家相差无几，但科学家们却不得不为一些“管理（管你）要素”耗费许多宝贵的科研时间。科学家们对加强科研管理的必要性是理解的，但也十分期待能找到既能实现严格监管，又能确保科学家将主要精力用于研究工作的办法。这也是许志琴先生所需要的“环境”之一。当前，科学家们在更大声地呼唤改革，呼唤为科学家们“减负”！呼唤科技思想的回归！

　　一个时期以来，科技界对院士增选中存在的不良现象早有议论。中国工程院曾经对出现的个别不当行为进行过惩处，起到很好的作用。一些老科学家就指出，有些不良做法犹如“暗流”：如对候选人的成果进行“包装”；以行政手段要求本单位的院士投票给某候选人，以及有些单位在选举前安排候选人频频“亮相”，以增强有投票权院士的“了解”，等等。这些行为之所以被称为“暗流”，可能是因其表面平静，看似合理，但其实是在“下面”使力的缘故。但是，这些做法毕竟还会被人们看在眼里，因为这不仅是对选举原则的冲击，会使科学精神受到践踏，使科技界的环境受到污染，更会使院士队伍的质量受到严重影响。也正因如此，这样的现象激起了广大院士和科技工作者的义愤，在院士增选会议上多次受到鞭挞与抨击。

　　但值得重视的是，由于“暗流”通常具有一定的“能量”，仅靠院士个体的自律并不能从根本上进行抵挡，但是如果院士群体形成合力，就有可能抵挡住那些经过“包装”的候选人进入院士队伍的“险情”。朱光亚先生谆谆告诫要“把好院士入口关”，这既需要从制度层面深入研究加以改进，更需要有推荐权部门的领导和广大院士、科技工作者联合行动，对各类违规行为进行必要的监督和纠正。科技界一位广受尊敬的老领导曾指出，党政干部违规有纪检监察部门执行纪律，在科学家队伍中出现违规行为，也应有纪律约束，无论对什么人都要这样。洁净的环境需要人人维护，只有通过创造洁净、有序的科技环境，维护院士队伍的纯洁，才有助于中国的院士队伍成为弘扬科学精神的旗帜，成为带动中国科技队伍努力向世界科技高峰攀登、建设创新型国家、为科学发展提供强大科技支撑的重要力量。

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